Bavilo by tě řídit letový provoz velké vzdělávací iniciativy? Hledáme někoho, kdo zvládne zajistit 150 workshopů, online i offline kurzy a školení po celé republice.

▪️ Úvazek 1,0 (do ledna 2027 úvazek 0,5).
▪️ Finanční ohodnocení 40 000–43 000 Kč (podle zkušeností).

👉 Chci vědět víc!

Hledáme nadšeného komunikativního člověka, který má chuť inspirovat a rozvíjet síť dětských kolektivů zapojených do přímé péče o naši krajinu.

▪️ Spolupráci v objemu 12–20 hodin týdně na DPP/DPČ.
▪️ Finanční ohodnocení ve výši 180–220 Kč/hod (dle zkušeností).

👉 Chci vědět víc!

Máš chuť posunout své lektorské dovednosti? Zapoj se do klíčové iniciativy, která tisíce dětí (2. stupeň ZŠ) vybaví kompetencemi pro zvládnutí nejisté budoucnosti. Pusť se s námi do velkého vzdělávacího projektu!

▪️ Lektorné 1 950 Kč (juniorní) nebo 3 000 Kč (seniorní) za jednu realizaci (4 hodinový program + příprava a uzavření).
▪️ Proplacení cestovních nákladů + 100 Kč za každou hodinu cesty.

👉 Chci vědět víc!

Skautský institut v Rybárně je kavárna a kulturní prostor na Kampě — a jako každý barák, i tenhle potřebuje někoho, kdo se o něj bude starat. Nejsi to zrovna ty? Hledáme někoho zhruba na 60 hodin měsíčně a nabízíme odměnu 200 Kč/hod.

👉 Chci vědět víc!

Jsme parta dobrovolníků a dobrovolnic, která se potkává ve Skautském institutu na Staromáku, většinou od 15h do 19h, podle možností. Můžeš to zkusit jednou, nezávazně, nebo se zapojit pravidelně.

👉 Chci vědět víc!

Rozhodně ne! Jen půlka z nás jsou členy*kami organizace Junák - český skaut, z.s. Zajímá nás, jestli sdílíme podobné nastavení - ne kolik nocí ve stanu máš za sebou.

Jsme pobočný spolek Junáka a jsme tedy součástí širšího skautského ekosystému. Sdílíme principy a hodnoty skautingu, ale zaměřujeme se hlavně na projekty pro širokou veřejnost.

Nebudeš. Při nástupu do SI dostaneš šátek, který vyjadřuje, že jsi náš a my tvoji, že jsi člen*ka Skauťáku. Budeme rádi, když ho budeš chtít nosit při výjimečných událostech, ale bude to na tobě.

Máme kolem 60 členů*ek v kanceláři SI. Pracujeme v menších týmech (tzv. Tvůrčích skupinách) a zároveň se propojujeme na společných pracovních akcích jako je Velká porada.

Přestože fungujeme víc agilně než striktně hierarchicky a většina projektů se tvoří ve spolupráci napříč týmem, má u nás každý svého přímého nadřízené*ho a jasně přidělené odpovědnosti. Neustále ale rosteme, vyvíjíme se a tvoříme nové procesy, všímáme si, že je u nás dobře lidem, kteří si užívají dynamická prostředí a baví je rozvíjet spolu s námi.

Plat je v neziskovém sektoru je obecně nižší než v komerční sféře, zároveň se snažíme nabízet férovou mzdu odpovídající odpovědnosti a maximálním možnostem konkrétních projektů. Odměnu, kterou za danou pozici nabízíme najdeš vždycky v inzerátu. Platy pravidelně přehodnocujeme, protože si uvědomujeme, že férové ohodnocení je klíčové pro dlouhodobou spolupráci.

Vycházíme z flexibilní pracovní doby. Je pro nás důležité vytvářet pracovní podmínky, které zohledňují různé potřeby lidí v našem týmu. V praxi to znamená, že pracovní dobu si každý může po domluvě se svým vedoucím přizpůsobit svému rozvrhu a potřebám, pokud je zajištěna spolupráce na klíčových úkolech.

Každý tým si o home officu rozhoduje sám, záleží na povaze pozice a domluvě s vedoucím. Zároveň ve fyzickém potkávání vidíme důležitou kvalitu pro budování vztahů napříč SI. Určitě budeme hledat cesty, jak se s Tebou co nejvíc potkávat!

Jasná páka! Každý měsíc otevíráme alespoň jendu novou pozici. Zkus na tuhle stránku mrknout na začátku příštího měsíce. A nebo si přihlas náš newsletter a žádné výběrko ti neunikne.